Resume hari 3 pkkmb fakultas kesehatan Materi 2
saya nabila putri amelia dari prodi D4 Analis kesehatan
Pemateri kedua Bu Atik Qurrota A'yunin Al Isyrofi,S.KIM.,M.Kes
Resume:
Topik ini membahas transisi dari anggota organisasi menuju kepemimpinan melalui personal branding. Personal branding adalah reputasi dan persepsi orang lain terhadap diri kita. Di era digital, personal branding mencakup nilai, keahlian, dan kontribusi unik. Merek pribadi penting sebagai pembeda dalam persaingan ketat. Branding yang kuat meningkatkan visibilitas dan peluang karier. Personal branding juga membangun kredibilitas dan kepercayaan. Proses membangun merek dimulai dari identifikasi jati diri. Nilai inti seperti integritas, inovasi, atau kolaborasi menjadi fondasinya. Keahlian unik, baik hard skills maupun soft skills, harus dikenali. Tujuan dan visi pribadi memberikan arah pengembangan merek. Setelah itu, diperlukan narasi yang menjelaskan siapa diri kita dan apa kontribusinya. Narasi harus konsisten di semua platform dan interaksi. Aktivasi merek dapat dilakukan melalui konten online profesional. Networking penting untuk membangun hubungan otentik dan saling menguntungkan. Kepemimpinan ditunjukkan dengan inisiatif, mentoring, dan keterlibatan aktif. Generasi mendatang menghadapi tantangan karena kaburnya batas pribadi dan profesional di media sosial. Konsistensi citra online dan offline menjadi kunci keberhasilan personal branding. Otentisitas diperlukan agar merek pribadi tidak terkesan dibuat-buat. Manajemen reputasi digital penting untuk menjaga citra positif. Dengan personal branding yang kuat, generasi baru dapat menjadi pemimpin yang diakui.
Komentar
Posting Komentar